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常识传承 学习提升|2017年中基层后备管理干部班完成本年度集中培训
发布时间:2017-10-16 10:24 发布人:永利电玩城 访问量:
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导读:
10月12日至13日,在人力资源部培训中心的组织下,中基层后备干部培养班集中培训,在企业顺利举行,来自各部门、分子企业的后备管理干部学员参与学习。
本次培训,以针对学员、领导的需求调查为基础,围绕思维转变、技能提升、视野开拓等方面。邀请企业高管、优秀讲师、外部讲师,进行授业分享。基于两个班级的共性需求和差异化需求,有针对性的采取“公共课程+定制课程”相结合的模式,提升学习效率。
经过两天的紧张学习,通过课后的匿名调查,参与学习的学员,培训满意度达到96%。
现场直播:
一、课堂剪影
1、执业药师颁奖
在集中培训开展前,执业药师颁奖隆重举行。常务副总经理黄小峰为考取国家执业药师的7位同事颁奖。他们分别是科研企业官建生、邓莉、黄绍芬、叶琴、漆志锋、徐明、汇仁堂连锁熊雅丹。
企业十分重视和鼓励员工不断学习,考取执业药师。对取得证书并挂证服务于企业的同事,发放一次性奖励20000元/人,并给予500元/月的补贴。

2、《与企业共成长》 嘉宾:黄小峰
解读行业发展、企业历史及战略规划,阐述对关键人才需求及人才政策。为后备管理部门,指明方向、激发斗志、注入信心!

  3、《项目管理培训》  讲师:操婷
通过“会跳舞的棉花糖”实践互动游戏,带领学员认识和了解项目管理。学习项目管理的三个相关以及三个有利于。学习如何利用有限的资源,以及如何提高团队的契合度,来达到目标。

4、《职业规划与职场核心竞争力》  讲师:刘守华    
如何找准自己的职业定位,从事自己最喜欢的、最擅长的、最有价值的和最有发展前途的工作。什么是职场的核心竞争力,如何形成有价值的、稀缺的、复制成本高的和不可替代的能力。培训课堂上分享活跃,学员触动很大。


4、《奔跑吧青春》  嘉宾:王翔
树立汇仁榜样,引领进步成长。作为优秀中层管理者,王总给后备学员分享自己职业成长的经历和体悟。鼓励学员谦虚、务实;厚积薄发,不断学习充实自己,发现和把握机会。

6、《高层职业经历分享》 嘉宾:官建生
用“三心”热心、责任心、事业心护航成长。官总结合自己的经历,勉励学员多学多问,形成扎实的常识技能;要懂得依靠团队、管理团队。

7、《教练式领导力》  讲师:李丽
中层课程邀请到晶科能源企业大学实行院长李老师,为大家讲解在团队管理中,认清自己的角色,如何良好沟通,突破障碍用教练式的方式,高效、温和、积极的助力团队管理和成长。

7、《团队建设》   讲师:唐丽丽
唐总结合例子为中层后备,分享团队建设五大要素、团队管控三大问题、如何有效进行团队管理的常识。唐总结合自身团队案例,提醒大家在工作之外,适当关心员工情感生活,当好大家长的角色。生动的例子,让现场一片欢声笑语。

7、《中层管理者角色认知》 嘉宾:廖总  主持:叶招勇
  廖总带领大家,通过互动讨论分享,梳理中层管理者5大角色扮演误区:土皇帝、民意代表、自然人、传声筒、劳动模范;需重点掌握的5大角色扮演:管理者、领导者、教练、绩效伙伴、变革者;
管理者角色如何成事:制定计划、分配任务、检查工作、绩效管理、员工管理。针对学员面对的问题;解疑答惑,帮助学员梳理自我认知。

7、《基层管理者角色认知》 嘉宾:刘虎  主持:牛欣伟
  在刘经理的带领,主持人的引导下。通过常识梳理、案例分析,帮助基层管理后备,认识基层管理者的角色,如何完成从员工到管理者的转变,以及常见问题、困惑的应对方法、技巧。

11、《基层管理者沟通技巧》讲师:牛欣伟
讲师通过案例,阐述沟通的重要性。为学员讲解沟通常识原理、分析为啥沟通不畅、如何沟通能力提升、什么是职场沟通理念。帮助学员提升认识,转变沟通方式和技巧。
12《问题分析与解决之道》 讲师:罗会东  
罗主任通过课前测试,引导学员认知自我对待问题的思维方式。在随后的课程中,为学员讲解和分享,如何看待问题、如何认识问题 、解决之道、解决技巧 、行动学习的常识和技能。帮助学员提升分析问题、解决问题的能力。


总述:
中基层后备管理干部,是企业重要的人才储备,未来将成长为企业的中流砥柱,承担企业发展的大任。后备培养项目为期两年,遵循7.2.1原则,通过项目管理、自主学习、师徒制、集中培训组合的方式进行培养。此次大牌讲师云集的集中培训结束,学员收获颇丰,成长的路上踏出了一个坚实的脚印。

 

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