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企业大力推行转正述职评估会|营销中心徐欢成为第51个通过转正评估会的员工
发布时间:2016-11-30 11:06 发布人:余婉婉 访问量:
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导读:
今年3月份以来,企业大力推行新员工转正述职评估会,截止到11月底企业共有51人通过了转正述职。转正述职作为企业加强过程考核的重要举措,一方面让新员工对试用期的工作做很好的总结和反馈,明确自己今后的工作方向,同时又能加强同事之间的相互交流学习,也得到相关领导及新员工的一致认可。
 
2016年11月24日,营销中心高级行政助理徐欢转正述职评估会在一楼会议室举行。本次会议由营销中心总监唐丽丽、人力资源部主任罗会东、终端部部长涂小员、营销中心总监助理邓海强担任评审,医院部长万秀英、以及部分营销中心人员共15人参与此次转正述职评估。
现场转播:

外寻支撑与协作  内秉团结与向上
随着会议的开始,徐欢从6大板块的细致分析,包涵自我认识、岗位职责、工作态度、学习计划、swot分析、工作愿景,其中“胆大心细,积极乐观、待人宽容”简单的一句话概括出了她做事认真、遇事沉稳、待人随和的为人处事态度。
对于转正后的工作方向,更是清晰明确,高度提炼为三条:
1、做到耳聪目明,协助参谋;
2、成为“润滑油”,对外寻支撑与合作,对内团结向上;
3、高效率----用精确的时间达到目标。


认真敬业  得到评审团的一致好评
    十年的工作经验,陌生的行业,孜孜不倦的求知欲,一丝不苟的严谨性,让徐欢短短三月快速成长并胜任高级行政助理一职。而徐欢三个月的优异表现也得到了评审团的一致认可。
 
 
领导寄语:
 
医院部长 万秀英:跟她在同一个办公室,她做事仔细认真非常打动我。希翼她在日后的工作中继续保持,继续发光发热!
终端部部长涂小员:学习和工作能力强,可塑性高。更是当场抛出橄榄枝,若有可能希翼在销售的平台绽放光彩。
营销中心总监助理邓海强:虽然接触的时间不是很长,但是留下很深印象,做事认真、仔细。
人力资源部主任 罗会东:大家看到了徐欢谦虚的学习态度和超强的交际应酬能力,期许以后做到领导的左膀右臂,成为真正的高级行政助理。
 
营销中心总监唐丽丽:超出了大家开始的预期,不仅公关能力强,且处事面面俱到;特别是在应酬场上游刃有余,布置任务细心、认真的完成。最后大家需要不断的提升自我才会更好的凸显自己,学习是无止境的。
 
 
结语:
本次徐欢的转正述职,几位领导做出了高度评价、对其工作的胜任能力一致认可,也抱以更高的希望。这次会议圆满落下帷幕,对于新员工自身而言也得到了一次很好的锻炼和提升。机会一直在,能者才能胜任;自我剖析,明确职责,方能远航。

 

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