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倾听员工意见,满足多样需求:企业积极改善员
发布时间:2015-03-11 04:11 发布人:admin 访问量:
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 随着越来越多有个性、有诉求的90后小鲜肉走出校园进入社会工作,如何满足他们的多样需求,吸引并留住他们扎根汇仁进而建功汇仁,是企业近年来创新管理、造就人才的重要出发点。

      近日,新进企业的一批90后大学生实习生感到非常高兴,因为他们提出的改善住宿条件的建议得到了企业的肯定与落实。

原来,不久前,当他们准备来到永利电玩城进行实习时,却对住宿的条件不甚满意:老式铁架上下铺,薄且不牢固的床板;灯光昏暗,影响看书学习;六七个人一间房,拥挤不堪;每月一百多元的住宿费……这样的条件,与他们宽松、明亮的大学宿舍相比,落差有点大,一时接受不了。

      于是,他们尝试着向企业反映,希翼能改善一下住宿条件。人力资源部与行政部研究后,向企业上报了解决方案,经企业审批,很快,他们的住宿条件很快就得到了改善:撤铁架上下铺,换席梦思床;每个房间减少至3人合住;更换灯管,房间明亮了;实习转正前,免收住宿费,每月给予每间房20度的免费电……这一条条的措施,让他们感到自己的意见和建议得到了重视,他们觉得,在汇仁,有戏。

      这小小的举措,体现的正是企业敬重人才、重视员工意见、不断改进创新管理的理念与做法,相信这样的举措,定能增加员工对企业的满意度,更加踏实地留下来,在汇仁好好做一番事业。

       诚然,由于各方面的原因,企业在很多方面无法做到尽善尽美,但为了实现更大更好的发展,企业必将进一步倾听员工意见,创新管理方式,让员工更满意,从而更好地人尽其才,促进企业与员工共同受益。

 

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